faq-image

Ликвидация юридического лица в Казахстане: когда бизнес уходит в прошлое

Ликвидация юридического лица в Казахстане: когда бизнес уходит в
прошлое
Любая компания в Казахстане будь то крупный холдинг или
небольшое ТОО — может столкнуться с необходимостью прекратить свою
деятельность. В одних случаях бизнес просто отжил свое, в других — его
подталкивают к закрытию внешние обстоятельства. Как бы ни сложились
события, процедура ликвидации строго регламентирована законом, в
частности Гражданским кодексом РК, Законом «О товариществах с
ограниченной и дополнительной ответственностью» и Законом «О
государственных услугах». Пройти ее без четкого понимания всех нюансов
невозможно. Давайте разберемся, что к чему.
Добровольно или принудительно: что приводит к ликвидации
Компания может быть ликвидирована двумя способами:
1. Добровольно — по решению учредителей, если бизнес больше не
приносит выгоды или просто теряет актуальность. Среди
распространенных причин достижение целей, ради которых
создавалась организация, перераспределение активов или банальная
неэффективность компании.
2. Принудительно — по решению суда или государственных органов.
Это случается, если компания нарушает законодательство РК, признана
банкротом или ведет незаконную деятельность.
Разбираем процесс по шагам
Как же проходит ликвидация? Весь процесс можно разбить на несколько
важных этапов:
1. Принятие решения: владельцы бизнеса или суд принимают
официальное постановление о ликвидации. Добровольная ликвидация
оформляется протоколом общего собрания участников или решением
единственного участника, а принудительная — судебным актом.
2. Назначение ликвидационной комиссии: создается ликвидационная
комиссия, в задачи которой входит урегулирование всех финансовых
обязательств компании.
3. Официальное уведомление: о предстоящей ликвидации сообщается в
органы государственных доходов (налоговый орган).
4. Публикация объявления: информация о ликвидации должна быть
опубликована в официальных газетах что позволяет кредиторам
заявить свои требования.
 
ть, а закрыть правильно
Закрытие компании серьезный шаг, требующий соблюдения
множества формальностей. Независимо от того, добровольно ли это
происходит или по решению суда, важно правильно пройти все этапы, чтобы
избежать проблем с законом и кредиторами. Если бизнес решено завершить,
лучше сделать это грамотно, соблюдая все нормы, и с чистой совестью
двигаться дальше.
Подготовлено ZAN Company,
Клышев Асет

Ликвидация юридического лица в Казахстане: когда бизнес уходит в прошлое

Любая компания в Казахстане — будь то крупный холдинг или небольшое ТОО — может столкнуться с необходимостью прекратить свою деятельность. В одних случаях бизнес просто отжил свое, в других — его подталкивают к закрытию внешние обстоятельства. Как бы ни сложились события, процедура ликвидации строго регламентирована законом, в частности Гражданским кодексом РК, Законом «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» и Законом «О государственных услугах». Пройти ее без четкого понимания всех нюансов невозможно. Давайте разберемся, что к чему.

Добровольно или принудительно: что приводит к ликвидации

Компания может быть ликвидирована двумя способами:

1.     Добровольно — по решению учредителей, если бизнес больше не приносит выгоды или просто теряет актуальность. Среди распространенных причин — достижение целей, ради которых создавалась организация, перераспределение активов или банальная неэффективность компании.

2.     Принудительно — по решению суда или государственных органов. Это случается, если компания нарушает законодательство РК, признана банкротом или ведет незаконную деятельность.

Разбираем процесс по шагам

Как же проходит ликвидация? Весь процесс можно разбить на несколько важных этапов:

1.     Принятие решения: владельцы бизнеса или суд принимают официальное постановление о ликвидации. Добровольная ликвидация оформляется протоколом общего собрания участников или решением единственного  участника, а принудительная — судебным актом.

2.     Назначение ликвидационной комиссии: создается ликвидационная комиссия, в задачи которой входит урегулирование всех финансовых обязательств компании.

3.     Официальное уведомление: о предстоящей ликвидации сообщается в органы государственных доходов (налоговый орган).

Публикация объявления: информация о ликвидации должна быть опубликована в официальных газетах что позволяет кредиторам 1.     заявить свои требования.

2.     Проверка налогов и долгов: ликвидационная комиссия проводит сверку с налоговыми органами и погашает имеющиеся задолженности.

3.     Продажа имущества: если компания владеет активами, они могут быть реализованы для расчетов с кредиторами.

4.     Заключительный баланс: формируется ликвидационный баланс, утверждаемый учредителями или судом в случае принудительной ликвидации.

5.     Закрытие счетов: закрытие счетов в банках.

6.     Уничтожение печати: если имеется печать необходимо ее уничтожить и получить акт.

7.      Подача заявления в цон: подача заявления в центр обслуживания населения по месту регистрации.

8.     Финальный отчет и подача документов: компания официально исключается из Единого государственного реестра юридических лиц, что подтверждается соответствующей записью.

Сколько времени это займет?

Ликвидация — процесс небыстрый. В среднем он занимает от 4 до 6 месяцев, но если речь идет о банкротстве, сроки могут растянуться еще дольше, так как согласно Закону «О реабилитации и банкротстве», процедуры могут потребовать дополнительных этапов судебных разбирательств.

Реорганизация: ликвидация или трансформация?

Иногда бизнес не просто прекращает свое существование, а меняет форму. Этот процесс называется реорганизацией и может проходить в 

нескольких форматах:

  • Слияние — две компании объединяются в одну.
  • Присоединение — одна фирма «поглощает» другую.
  • Разделение — из одной компании появляются несколько новых.
  • Выделение — часть бизнеса отделяется в новую компанию.
  • Преобразование — компания меняет свою форму, например ТОО становится АО.

Во всех этих случаях деятельность продолжается, но сам субъект права может измениться. Это отличает реорганизацию от полной ликвидации, при которой бизнес исчезает окончательно. При этом реорганизация влечет переход прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица к его правопреемникам.

Итог: не просто закрыть, а закрыть правильно

Закрытие компании — серьезный шаг, требующий соблюдения множества формальностей. Независимо от того, добровольно ли это происходит или по решению суда, важно правильно пройти все этапы, чтобы избежать проблем с законом и кредиторами. Если бизнес решено завершить, лучше сделать это грамотно, соблюдая все нормы, и с чистой совестью двигаться дальше.

 

Подготовлено ZAN Company,

Клышев Асет

Ваш комментарий

обновить код
Поделиться в соц сетях